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회원조합에 알려드립니다.
한국노총은
경제위기에 따른 고용사정의 급속한 악화를 돌파하고 위기를 극복하기 위해 “경제위기 극복을 위한 노사민정 합의”를 이끌어낸 바
있습니다.
그러나
일부 기업이 합의정신을 무시하고 인위적구조조정을 추진하고 있어, 노사민정 합의 정신이 산하 조직에 확산되고 사회적합의가 모범적으로 이행될 수
있도록 조치하고자 아래와 같이 구조조정 추진사업장 조직현황을 파악하오니 기일내 송부하여 주시기 바랍니다.
1)
제출내용 : 현재진행 또는 예정된 구조조정 조직현황
(정리해고, 희망퇴직, 강제휴가 등)
2)
제출기간 : 2009. 3. 26까지(이후 구조조정 사업장 발생 시 수시 보고)
3)
제출양식 : 연맹홈페이지 자료실 문서자료에서 내려받아 작성 후 fkpu1332@naver.com 으로 제출바람
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조직명 |
대표자 |
사측대표자 |
구조조정
내용 |
추진일정 |
문제점 |
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일반자료실
작성일 : 2009-03-24
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